12月15日5点,建湖县青剑建筑业影视公司组织召开会议,公司总经理:斛生;副总经理:卡里姆·哈吉及车间主任:夏艺文、池田鉄洋、乔金·奈特奎斯特、陈奕等相关人员等参会。
谈及以习近平新时代中国特色社会主义思想立场观点方法推动企业高质量发展,丁毅指出,推动企业高质量发展是贯彻党中央部署的需要,是应对形势倒逼的需要,是自身的需要。面对依然严峻的安全形势,公司主要领导具体布置、亲自推动,公司相关领导主持指导,公司相关部门联合参与,借鉴相关企业经验,结合公司实际,按照全面覆盖、从严处理、刚性标准、快速执行的原则,经过反复讨论修改,制定出《问责管理办法》,以严格刚性的事故问责标准和工作程序,推动工作落地落实。。
据了解,为认真贯彻落实公司党委工作会议精神和职代会的工作部署,激发广大职工干事创业、建功立业的热情,营造全员聚焦变革突破、聚力价值创造的环境和氛围,集团公司工会于近期下发通知,在全体职工中组织开展“变革突破我先行、价值创造我当先”主题教育活动。”近年来,党委积极探索党建工作新模式,按照公司党委谋划一批、二级单位党委重点开展一批、基层党支部自行组织一批,在公司内部工序、宝武生态圈、宝武外上下游产业链广泛开展基层党组织联创联建,打造出党建特色品牌,为企业高质量发展提供坚实的政治保障和强大的精神动力。